この記事の要約介護職員処遇改善加算の算定方法及び取り扱いにつき解説しています。もし自社で計算することが難しい場合には介護保険法に詳しい社労士に相談することをオススします。理由はこちらの『介護保険法に詳しい社会保険労務士と顧問契約を締結するメリット』　にてご確認ください。処遇改善加算を支給した場合、健康保険や厚生年金保険料の計算をするための手続である随時改定の対象となるのでしょうか。処遇改善加算とは、「介護施設や事業所が、職員のキャリアアップの仕組みを作成し